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A propos de notre article «Le 2e pilier risque de voler en éclats!» (2/2012)
A la suite de votre intéressante enquête sur la prévoyance professionnelle, je me pose une question. L’an dernier, d’entente avec mon employeur, j’ai réduit mon temps de travail les six premiers mois qui ont suivi mon congé maternité. J’ai repris mon poste à 100% le 1er juillet. Ma cotisation LPP est pourtant restée la même en 2011. Mon employeur me dit qu’il n’est pas possible de la modifier en cours d’année. Est-ce exact?
Non, bien sûr. Non seulement les cotisations peuvent, mais elles doivent être modifiées en cours d’année civile!