Petit boulot pendant les vacances

«Mon fils de quatorze ans souhaite travailler pendant ses vacances. Est-ce que la loi prévoit certaines limites?»

Oui. Il existe une protection accrue des jeunes travailleurs. La Confédération a d’ailleurs créé une ordonnance spécifique (OLT5) dédiée uniquement à ce sujet! Celle-ci explique qu’entre treize et quatorze ans, seuls les travaux légers sont autorisés. Il peut s’agir d’un stage d’orientation, de petites activités brèves ou encore d’emplois de vacances. Dans tous les cas, ce travail ne doit pas compromettre la santé, la sécurité, le développement physique ou psychique et l’assiduité scolaire du jeune. Certains secteurs, comme les cinémas, les hôtels, les restaurants ou les cafés, sont d’ailleurs interdits aux moins de seize ans, à moins que cet emploi s’accomplisse dans le cadre d’une formation ou d’un programme organisé à des fins d’orientation professionnelle. Concernant la durée du travail, un enfant de quatorze ans peut travailler jusqu’à huit heures par jour, entre 6h et 18h, et au maximum pendant la moitié des vacances scolaires. Tout exercice professionnel le dimanche et de nuit est interdit, sauf dans de rares cas. Enfin, les jeunes doivent pouvoir se reposer quotidiennement pendant au moins douze heures consécutives.

tc