Médecin-conseil partial

«Mon employeur a exigé que je fasse l’objet d’une consultation auprès du médecin-conseil de l’entreprise. Il se trouve que ce docteur est un ami proche de mon chef. Puis-je exiger d’être examiné par quelqu’un d’autre, de neutre si possible?»

Non. Votre employeur est en droit d’exiger, à ses frais, que vous soyez examiné par un médecin-conseil de son choix s’il a des doutes quant à la légitimité de votre certificat médical. Cela étant dit, le médecin-conseil ne peut communiquer à votre supérieur que si vous êtes apte ou non au travail, et dans quelle mesure, rien de plus. Il ne peut en revanche pas l’informer du diagnostic. Si vous refusez de vous faire examiner par ce médecin, vous risquez de vous voir privé de votre salaire si vous restez en arrêt maladie.

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