Mon patron peut-il tout savoir?

«Mon nouveau chef a conclu pour moi une assurance d’indemnité journalière en cas de maladie. Peut-il exiger de connaître mon diagnostic lorsque je tombe malade et que l’assurance entre en jeu?»

Non. Sans votre accord, l’assurance d’indemnité journalière en cas de maladie ne peut donner à l’employeur aucune indication concernant votre santé. En revanche, elle peut l’informer du fait qu’elle vous verse des indemnités journalières ou, en cas de refus, lui indiquer la raison pour laquelle elle a pris cette décision.