Droit aux 80% du salaire

«Je suis en congé maternité et je constate que mon employeur me verse seulement 80% de mon salaire. Puis-je exiger de recevoir la totalité?»

Non, à moins que cela ait été initialement prévu dans votre contrat. Sinon, c’est la loi sur les allocations pour perte de gain qui s’applique. Et celle-ci prévoit que les mères touchent 80% de leur salaire, mais au maximum
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