Ne masque pas tes heures sup!

« J’ai pris l’initiative de faire des heures supplémentaires durant plusieurs mois, afin de m’assurer un petit revenu à la fin de l’année. Or, mon employeur, qui vient de l’apprendre, refuse de me les payer. En a-t-il le droit? »  

Lorsqu’un employé prend lui-même l’initiative de travailler davantage, il doit en informer sans attendre son patron ou, du moins, s’assurer que ce dernier ne peut pas l’ignorer. S’il ne le fait pas, il s’expose à se voir refuser la reconnaissance de ses heures supplémentaires, au sens de l'art. 321c du Code des obligations, tout comme le salaire qui va avec! Dans votre cas, votre patron est donc dans son bon droit.

En revanche, quand des heures sup sont faites à la demande du patron, elles doivent être compensées. Cela peut passer par un congé de durée équivalente ou une rémunération majorée de 25% au moins du salaire habituel, sauf convention contraire.

Sophie-Emilia Steinauer