Jours fériés coupés en deux

« J’ai commencé à travailler comme vendeuse pour une chaîne de magasins de vêtements. Or, il se trouve que je travaille le lundi matin dans la succursale neuchâteloise et l’après-midi dans la boutique vaudoise. Comment vont se gérer les jours fériés, notamment la Fête du travail, le 1^er mai dernier? »

A l’exception du 1^er août, les jours fériés sont du ressort des cantons. Ils peuvent donc différer d’un endroit à l’autre.

Dans le cas que vous nous décrivez, il faut considérer les deux demi-journées séparément, car c’est le lieu de travail qui est déterminant. S’agissant du lundi matin que vous travaillez sur Neuchâtel, le 1^er mai ne peut être compté comme une matinée de vacances étant donné que c’est un jour férié dans ce canton. Vous «gagnez» donc un demi-jour sur votre solde de vacances.

Pour l’après-midi sur Vaud, en revanche, comme la Fête du travail n’y est pas considérée comme un jour férié, votre employeur pourra vous déduire un demi-jour de vacances si vous prenez cette demi-journée en congé. Ou alors exiger que vous veniez travailler l’après-midi comme vous le faites habituellement.                                         

Kim Vallon