Congé pour recherche d’emploi

«Mon contrat de travail à durée déterminée arrive à échéance. Puis-je disposer de congés pour chercher une autre place?»

Oui. La loi stipule, en effet, que le travailleur dont le contrat est dénoncé peut disposer du temps nécessaire pour chercher un autre emploi. Pour un contrat de travail à durée déterminée, qui prend fin sans résiliation, il est admis que l’employé concerné puisse également prendre le temps voulu même si le contrat n’a pas été, à proprement parler, résilié. Ce genre de congé est prévu pour se présenter à des entretiens et le travailleur n’est pas autorisé à en abuser. L’employeur peut même demander des justificatifs.

Barbara Venditti