Le salaire au mérite gagne du terrain

La fiche de salaire des quelque 465 000 employés assujettis à une convention collective de travail (CCT) augmentera de 0,8% en moyenne en 2016, selon l’Office fédéral de la statistique. Mais un tiers (35%) seulement de cette manne supplémentaire sera réparti équitablement au sein du personnel. Le reste sera attribué individuellement, selon des critères propres à chaque entreprise, une tendance croissante depuis quelques années: en 2012, les deux tiers des augmentations, soit le double, étaient encore divisés à part égales. C’est enfin le secteur tertiaire qui s’en sort le mieux avec 1% de hausse moyenne, la progression n’étant que de 0,5% dans les professions du primaire et du secondaire.