Payé pendant le délai de congé

«J’ai donné mon congé. Mon employeur est d’accord de me libérer pendant les deux mois de préavis. Vais-je quand même être payée?»

La libération de l'obligation de travailler durant le délai de congé est un acte unilatéral de l'employeur. Ainsi, seul ce dernier peut décider de laisser partir un collaborateur sans qu’il ait besoin de faire ses mois de préavis.

En l’état, votre employeur a consenti à vous libérer prématurément. Il doit toutefois quand même vous payer les deux mois de délai de congé. En revanche, si vous trouvez un nouvel emploi pendant ce laps de temps, vous aurez l’obligation de l’annoncer à votre ancien employeur, qui pourra ainsi cesser de vous verser votre salaire.

Kim Vallon