Une rallonge pour maman!

«Je vais bientôt accoucher. Je bénéficie du congé maternité légal de 14 semaines. Au terme de ce délai, je voudrais rester encore au moins deux semaines avec mon bébé. En ai-je le droit?»

Oui. L’article 35a de la loi sur le travail précise que les jeunes mamans n’ont pas le droit de travailler durant les huit semaines qui suivent l’accouchement. Ensuite, et jusqu’à la seizième semaine, elles ne peuvent être occupée que si elles y consentent.

Vous pouvez ainsi exiger un congé supplémentaire de quatorze jours s’il suit directement votre congé maternité. Votre employeur ne peut vous contraindre à y renoncer. Il n’est cependant pas tenu de vous payer ces jours additionnels, qui seront alors à votre charge si vous faites valoir ce droit.

Silvia Diaz