Fini les bonus au mérite à la FINMA

L’Autorité de surveillance des marchés financiers (Finma) s’est jusqu’ci inspirée du secteur privé pour rémunérer ses employés. Leurs salaires comprenaient 4% de parts variables et de primes. Elle revient en arrière avec leur intégration systématique au salaire. Les délais de résiliation passent, en outre, à six mois pour les postes clés, afin d’éviter les conflits d’intérêt. Pour les collaborateurs rejoignant un des établissements financiers dont ils avaient la surveillance, le temps de transition pourra même atteindre un an.