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«Je suis employée depuis deux ans et je voudrais donner mon congé. Mon contrat de travail prévoit un préavis de trois mois. J’ai cependant lu dans le code des obligations qu’au vu de mon ancienneté, je n’avais que deux mois à donner. Est-ce correct?»
Non. L’article 335c al.1 du code des obligations indique en effet que le préavis de résiliation est de deux mois pour la fin d’un mois de la deuxième à la neuvième année de service.
L’alinéa 2 de ce même article précise toutefois que ces délais peuvent être modifiés par accord écrit, contrat-type de travail ou convention collective. C’est ainsi tout à fait légalement que votre employeur peut exiger que vous lui présentiez votre démission avec un trimestre d’avance.
Silvia Diaz