Emplois dans deux cantons: pas de compensation d’allocations

Une personne qui exerce divers emplois dans plusieurs cantons perçoit les allocations familiales seulement dans le canton dans lequel elle réalise le salaire le plus élevé. Dans le cas précis, une femme, au service de deux employeurs, basés à Genève et sur Vaud, a réclamé la compensation de la différence à la caisse genevoise, plus généreuse en matière d’allocations que le canton de Vaud qui les lui verse. Le Tribunal fédéral l’a déboutée. Dans un tel cas, il a rappelé qu’il n’existe pas de droit au solde lorsque les prestations allouées par un canton sont moins élevées que dans l’autre.

Arrêt 8C_250/2014 du 2 décembre 2014