Les vacances attendront

«Il me reste deux semaines de vacances que j’aimerais prendre avant la fin de l’année, à la mi-décembre. Mon employeur n’est toutefois pas d’accord que je pose mes vacances à cette période car il y a beaucoup de travail pour boucler la fin de l’année et il a besoin de la présence de tous les collaborateurs. Que puis-je faire?»

Prévoir votre escapade à un autre moment, malheureusement pour vous. En effet, pour ce qui est de la fixation des vacances, l’employeur est en droit d’en imposer les dates à l’ensemble des travailleurs, dans la mesure où les besoins de l’entreprise le justifient.

Il doit certes, dans la mesure du possible, prendre en compte les intérêts individuels de chaque employé, mais au final le travailleur ne peut pas exiger de choisir ses dates de vacances. Car rien dans la loi n’oblige l’employeur à accéder aux désirs de chacun.

La fin de l’année étant une période réputée «chaude» en terme de masse de travail, un patron peut ainsi légitimement exiger que tous ses collaborateurs soient présents et refuser à un employé qu’il pose des vacances à ce moment-là.

Kim Vallon