Certificat obligatoire

«J’ai quitté mon précédent employeur voilà deux mois, et, malgré mes demandes, j’attends toujours un certificat de travail. Que faire?»

Comme la loi donne le droit au travailleur de demander un certificat en tout temps, l’employeur est tenu de s’exécuter. Si, malgré vos demandes, il fait la sourde oreille, il convient, dans un premier temps, de l’interpeller par écrit en lui fixant un délai pour vous délivrer le précieux sésame, et l’informer que, faute d’exécution dans le laps de temps voulu, vous saisirez la juridiction du travail compétente.

C’est en effet ce tribunal spécialisé qui est compétent pour ordonner au patron réticent de s’exécuter. Le même organe pourra aussi, si le certificat ne convient pas, imposer sa rectification.

Barbara Venditti