Pause-café?

«Je fais des matinées de quatre heures dans un bureau en tant que secrétaire. Mon employeur ne m’octroie pas de pause. Est-ce légal?»

Malheureusement pour vous, oui. En effet, la Loi sur le travail (LTR) prévoit, à son article 15, que le travail sera interrompu par des pauses d’au moins 15 minutes si la journée dure plus de cinq heures et demie, respectivement 30 minutes si elle dure plus de sept heures et une heure si elle dure plus de neuf heures.

Il s’agit toutefois de valeurs minimales. Un temps de pause plus long peut donc toujours être accordé, mais au bon vouloir de l’employeur. Votre patron pourrait ainsi vous offrir une petite pause, malgré le fait que vous vous trouviez au-dessous des seuils minimaux prévus par la loi, mais il n’a aucune obligation légale de le faire.

Kim Vallon