Salaire pressant

«Je travaille dans une grande entreprise florissante mais j’ai des soucis financiers. Ayant un dernier délai de 10 jours pour payer mon loyer en retard, je me demande si mon employeur serait tenu d’accepter de me verser une avance de salaire?».

Oui. L'article 323 al.4 CO, auquel il n’est pas possible de déroger dans un contrat, prévoit que l’employeur, dans la mesure du travail déjà exécuté, accorde au travailleur dans le besoin les avances qu’il peut raisonnablement faire.

Si vous êtes dans une situation difficile (risque d’explusion, menace de saisie), et que votre patron peut concrètement vous faire ce paiement anticipé (il faut qu’il dispose des liquidités nécessaires), il doit accéder à votre demande et vous payer les heures déjà effectuées (si vous êtes salarié mensuellement, vous pouvez ainsi demander la moitié du salaire convenu le 15 du mois).

Silvia Diaz