Week-end involontairement prolongé

«Suite à d’abondantes chutes de neige, je me suis retrouvé bloqué à la montagne. Mon employeur veut déduire de mon salaire la journée manquée. En a-t-il le droit?»

Oui. Contrairement à une maladie ou à un accident, la loi ne vous donne pas droit à un salaire si vous êtes empêché de venir travailler pour des raisons dites «objectives». Parmi ces motifs, on trouve notamment les catastrophes et événements naturels, les grèves, les embouteillages, les fermetures de frontière, etc…

Comme tous ces événements sont indépendants du travailleur – au contraire d’une grippe, par exemple, qui le touche personnellement – l’employeur n’a pas à payer pour les éventuelles absences que ces derniers peuvent entraîner.

Kim Vallon