Trop jeune pour être veuve

Une femme a quitté son travail afin de s’occuper à 100% de son mari malade. Le couple n’avait pas d’enfants. Au décès de son conjoint, la femme a fait une demande pour une rente de veuve. Cette prestation lui a toutefois été refusée. En effet, la loi précise qu’une femme qui n’a pas d’enfant ne peut prétendre à une rente de veuve que si elle avait au moins 45 ans au moment du décès de son mari et qu’elle avait été mariée pendant cinq ans au moins, même avec différents conjoints. Or, la malheureuse épouse avait moins de 45 ans lorsque son conjoint est mort. Le Tribunal fédéral s’est montré inflexible, la loi étant limpide à ce sujet et ne laissant aucune place à l’interprétation.

Arrêt du TF 9C_400/2013