Le travail c’est la santé

«J’ai postulé pour un poste d’assistant comptable, et, après un premier entretien, l’entreprise me pose des questions sur ma santé. Dois-je vraiment y répondre?»

En la matière, tout est affaire de proportion. En effet, les seules questions admissibles dans une procédure d’embauche sont celles qui concernent les qualifications du candidat ou les autres faits significatifs liés au contenu du poste visé.

Pour un poste d’assistant comptable, nous ne voyons aucune nécessité de prévoir de questions médicales approfondies. En revanche, si vous postuliez dans un emploi où des aptitudes physiques sont requises, l’employeur serait fondé à vous demander davantage de renseignements sur votre état de santé.

Barbara Venditti