Congé pendant un congé

«J’ai postulé pour un nouvel emploi. Si j’obtiens ce poste, je devrai donner mon congé dans le mois à mon entreprise actuelle. Or, celle-ci est fermée tout le mois pour les vacances. Puis-je quand même envoyer ma lettre de congé?»

Oui. Même en vacances, l’employeur a le devoir de relever le courrier. Ce principe ne vaut toutefois pas pour les petites entreprises lorsque le patron est aussi parti en vacances à ce moment-là.

Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez sans autre envoyer votre lettre de démission. Si cette dernière parvient à votre entreprise d’ici la fin du mois, le délai de congé commencera à courir normalement.

Dans le même sens, votre employeur peut vous signifier votre congé pendant les vacances, du moins si vous restez à la maison. Si en revanche vous avez décidé de passer vos vacances à l’étranger et n’avez pas fait suivre votre courrier, le délai de congé commencera à courir à votre retour à la maison, quand vous aurez formellement pris connaissance de la lettre de résiliation.

Kim Vallon