Et mes vacances ?

«Je travaille dans la vente et nous ne sommes que deux employées. La clientèle a beaucoup augmenté et il devient difficile de s’organiser pour les vacances. Le patron a donc décidé que nous ne pouvions pas prendre plus d’une semaine de congés à la fois. Est-ce légal?»

Non, absolument pas. Les articles 329a et c du code des obligations imposent à l’employeur d’accorder, chaque année de service, au moins quatre semaines de vacances aux travailleurs de plus de vingt ans révolus. Et deux semaines au moins doivent être consécutives. L’organisation interne nécessaire à la bonne marche de l’entreprise est certes du ressort de l’employeur, mais il doit faire en sorte que celle-ci n’interfère pas avec les exigences légales. Le but des vacances doit pouvoir être atteint: il est avant tout de permettre au travailleur de se reposer.

Silvia Diaz