Opération sans prolongation

«J’ai donné mon congé en respectant les quatre mois de préavis de mon contrat. Or, mon médecin a décidé de m’opérer dans deux semaines, ce qui entraînera dix jours d’incapacité de travail. Mon employeur peut-il s’y opposer? Et de combien de jours mon délai de congé sera-t-il prolongé?»

Dans la mesure où l’opération relève d’une nécessité médicale et qu’elle ne peut être reportée sans conséquences, votre employeur ne peut pas s’y opposer, même durant le délai de congé.

Vous serez alors empêché de travailler sans votre faute et aurez droit à votre salaire, conformément à l’article 324a du Code des obligations.

En revanche, une incapacité de travail ne suspend pas le délai de congé, puisque c’est vous qui avez mis fin aux rapports de travail. Cela signifie que le contrat prendra fin au terme du préavis dans tous les cas. Ce n’est que si la résiliation vient du patron qu’une telle prolongation est prévue par la loi, pour une durée qui dépend de l’ancienneté du travailleur.