Salaires Suisses: les écarts continuent de se creuser

Selon une vaste étude de la Confédération, effectuée sur un échantillon de 1.9 million de personnes, le salaire médian versé, en octobre 2010, était de 6210 fr.. Cela représente une progression de 164 fr. par rapport à l’enquête précédente de 2008. La plupart des travailleurs touchent entre 5000 fr. et 6000 fr. brut par mois, alors que 10% se contentent de 4000 fr. et que les 10% les mieux lotis gagnent plus de 11 000 fr. mensuels.

Sans surprise, le sommet de la pyramide est toujours occupé par les activités de sièges sociaux et conseil de gestion ainsi que les services financiers. Pour ces deux branches, les rémunérations sont supérieures à 9000 fr. Entre 2008 et 2010, les salaires ont ainsi progressé de 250 fr. dans les services financiers. Une hausse conséquente mais qui reste modeste si on la compare à la croissance salariale moyenne dont ils ont profité dans les années 2006-2008 (soit avant la crise financière), passant alors de 8456 fr. à 9001 fr.

A l’autre extrémité de la pyramide, les emplois de services à la personne, tels que la blanchisserie, la coiffure ou la cosmétique, atteignent 3721 fr., en progression de 110 fr. par rapport à 2008.

Les femmes touchent 18,4% de moins que les hommes

L’écart de rémunérations entre les hommes et les femmes diminue très légèrement. Après s’être accru de 18,9% à 19,3% entre 2006 et 2008, il s’est réduit à 18,4% en 2010. Selon des études menées conjointement par l’Office fédéral de la statistique et le Bureau fédéral de l’égalité, 61% de cette différence salariale s’explique par des raisons objectives (qualification, ancienneté, formation), et 39% peut être considéré comme de la discrimination «pure».

De leur côté, les étrangers sont aussi discriminés par rapport aux travailleurs suisses. Tous métiers confondus, la différence salariale est de 13,6% en leur défaveur en 2010 (contre 15,7% en 2008). Toutefois, la règle s’inverse pour les emplois hautement qualifiés. Dans cette catégorie, les travailleurs étrangers gagnent en moyenne 7,6% de plus que leurs collègues suisses. L’écart tend d’ailleurs à se creuser puisqu’il n’était que de 3,6% en 2008 pour ce type de métiers.

Des différences salariales se mesurent en outre selon les régions. Par rapport au reste du pays, le salaire médian est plus élevé de 3,4% à 5,6% dans les trois grandes régions que sont Zurich (6560 fr.), la Suisse du Nord-Ouest (6437 fr.) et la région lémanique (6422 fr.). L’écart tend toutefois à se réduire depuis 2006. Le Tessin reste à la traîne, avec des salaires (5358 fr.) inférieurs de 13,7% au niveau suisse.

Philippe Chevalier