Le Père Noël cotise au 2e pilier

Voici bientôt venue la fin de l’année et, pour ceux qui y ont droit, le plaisir de toucher un 13e salaire. Un supplément qui est toutefois amputé des charges sociales même si, sur certaines fiches de paie, il semble échapper à la ponction du 2e pilier. Ce n’est qu’une apparence, car la cotisation de prévoyance est calculée sur l’intégralité du salaire soumis à l’AVS, y compris le 13e salaire et les éventuelles gratifications. Seules y échappent les récompenses uniques ou occasionnelles. De nombreuses caisses prélèvent toutefois cette part en 12 tranches calculées sur le revenu annuel. Un procédé qui leur facilite notamment la tâche quand un employé quitte une entreprise dans le courant de l’année. S’il part le 30 juin, il aura ainsi déjà versé son dû.

Les cotisations au 2e pilier sont payées, à parts égales, par l’employé et l’employeur, certains patrons versant davantage. Elles vont croissant avec l’âge (de 7% à 25 ans jusqu’à 18% après 54 ans). La part du revenu annuel assuré, appelé «salaire coordonné», détermine le montant retenu. Pour la calculer, on soustrait 24 360 fr. du salaire annuel brut. Ainsi, pour un salaire mensuel de 6000 fr. payé 13 fois, soit 78 000 fr./an, le salaire dit coordonné sera de 53 640 fr. Berne part en effet du principe que la rente AVS offre un niveau de vie suffisant aux retraités dont le revenu est inférieur au seuil de 24 360 fr. Le 2e pilier complète cette base pour les séniors qui ont un standing plus élevé.