Bonjour bébé, ciao patron

«Je viens d’accoucher et bénéficie des indemnités de l’assurance maternité fédérale. Ne souhaitant pas reprendre mon travail, j’aimerais savoir si je dois attendre la fin des indemnités pour donner mon congé à mon employeur.» 

Non, vous n’y êtes pas obligée. Vous pouvez mettre fin aux rapports de travail en tout temps, moyennant le respect du délai de congé.

Les indemnités vous seront versées pendant les 14 semaines suivant la naissance de votre enfant pour autant que les rapports de travail duraient encore au moment de l’accouchement, même si le délai de congé a pris fin.

Exemple concret : en admettant que votre délai de congé soit de deux mois, et que vous ayez accouché le 15 mars, vous auriez pu donner votre congé dès fin janvier pour fin mars, bénéficier de toutes les indemnités et ne plus devoir retourner à votre travail. Vous pouvez bien entendu encore donner votre congé après la naissance de votre enfant, et si votre délai de congé prend fin avant le terme des indemnités de maternité, vous n’aurez pas besoin de vous présenter à votre poste à l’issue de cette période. 

Par contre, si vous attendez la fin des indemnités pour mettre fin au contrat, vous serez tenue de vous rendre à votre travail durant le délai de congé.

BV