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Salaires hommes/femmes: le grand écart
En 2010, le salaire en Suisse s’est élevé en moyenne à 5979 fr. Les différences de revenu entre les sexes sont encore très marquées.
Le salaire médian suisse était, en 2010, de 5979 fr. brut par mois, selon les derniers chiffres de l’Office fédéral de la statistique (OFS). Dans certains domaines d’activités, les niveaux de rémunération sont toutefois nettement supérieurs à la moyenne. Il s’élève, par exemple, à 8498 fr. dans la recherche et le développement, 8527 fr. dans les télécommunications et 9357 fr. dans le secteur bancaire. A l’inverse, certaines branches comme l’industrie textile et l’habillement (4877 fr.), le commerce de détail (4605 fr.) et les services personnels (3698 fr.) se retrouvent en bas de l’échelle.
Inégalités
Si l’écart de salaires entre les femmes et les hommes a baissé entre 2008 et 2010, il reste cependant très important. En 2010, les femmes travaillant dans le secteur privé gagnaient en moyenne 5176 fr., contre 6346 fr. pour les hommes, soit une différence de 18,4%!
Environ 60% de ces différences résultent de critères objectifs comme le niveau de qualification du poste occupé ou les années de services. Quant aux 40% restants, ils doivent être considérés comme de la pure discrimination.
Ainsi, même avec un profil équivalent, les salaires des femmes restent souvent nettement inférieurs à ceux versés aux hommes. Prenons par exemple une employée de formation universitaire occupant un poste de cadre: elle gagne en moyenne 29,1% de moins que son collègue masculin, qui a pourtant suivi le même parcours et occupe un poste identique. A noter que ces écarts existent également dans les postes les moins bien rémunérés.
Marie Tschumi
