Fin de congé maternité

«Mon enfant est né voici trois mois. D’entente avec mon employeur, j’ai repris il y a peu mon activité à raison de deux demi-journées par semaine. Du coup, je ne reçois plus d’indemnités en raison de mon congé-maternité. Je précise que j’étais préalablement employée à plein temps, et que mes indemnités ont été calculées par rapport à ce taux d’activité. La caisse peut-elle me supprimer purement et simplement mes indemnités avant la fin des 14 semaines?»

Oui. La durée maximale du congé de maternité est de 14 semaines, mais ce droit peut s’éteindre de manière anticipée. Conformément à l’article 25 du règlement sur les allocations pour perte de gain, le droit aux indemnités s’éteint le jour où la mère reprend une activité lucrative, quel que soit son taux d’occupation.

Dès la neuvième semaine qui suit l’accouchement, vous êtes en droit de reprendre une activité si vous y consentez. Mais dans ce cas, et même si vous travaillez à un taux d’activité réduit, les allocations perte de gain ne vous sont plus versées du tout.

Il n’y a pas de possibilité de reprendre à un taux très bas durant le congé maternité tout en bénéficiant encore des allocations perte de gain.

Barbara Venditti