Déduction maximale malgré la maternité

«J’ai eu un enfant au printemps 2011, et les indemnités de l’assurance perte de gain m’ont été versées pendant 14 semaines. Même si je n’ai, par conséquent, pas été salariée toute l’année, puis-je quand même verser la totalité du montant de l’année sur mon compte 3e pilier, et surtout le déduire des impôts? Et si je décide d’arrêter de travailler, puis-je quand même verser le tout?»

Oui, que vous continuiez à travailler à l’issue de votre congé maternité ou non. En effet, selon l’ordonnance sur les déductions admises fiscalement pour les cotisations versées à des formes reconnues de prévoyance (OPP 3), vous avez le droit de faire des versements sur un compte de prévoyance 3a pour autant que vous soyez imposable et que votre activité lucrative produise des revenus soumis à l’AVS.

Les versements peuvent être déduits de vos revenus à concurrence d’un montant annuel maximal de 6682 francs (en 2011). Cette déduction est valable pour les impôts directs fédéraux, cantonaux et communaux, conformément à l’article 7, alinéa 1, OPP 3.

Le fait que vous ayez passé une partie de l’année 2011 en congé maternité ne vous prive pas du droit de procéder au versement des 6682 fr. que vous pourrez déduire de votre revenu, puisque vous remplissez tout de même la condition essentielle, qui est de réaliser un revenu soumis à l’AVS. Il en ira de même si vous décidez de cesser votre activité professionnelle en cours d’année.