Jours de vacances

«J’ai droit à quatre semaines de vacances par an. Mais mon activité est répartie sur six jours, et j’ai entendu dire que mes vacances ne me donnaient droit qu’à 20 jours ouvrables par an. Est-ce possible?»

Non. L’article 329a du Code des obligations accorde aux travailleurs âgés de plus de vingt ans quatre semaines de vacances par an au moins. Les vacances ne sont pas fixées en jours ouvrables, mais bien en semaines. Il en découle que le nombre de jours de vacances correspondant doit être accordé.

Dans votre cas, par exemple, vous avez droit au nombre de jours vous permettant de prendre les quatre semaines auxquelles vous avez droit. Ainsi, si vous travaillez six jours par semaine, vous avez droit à 24 jours de congé, de manière à vous permettre de bénéficier de quatre semaines.

A l’inverse, si vous étiez occupée à temps partiel, par exemple à 40%, soit deux jours par semaine, vous auriez droit à huit jours ouvrables de vacances, qui correspondent à quatre semaines complètes également.

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