Vacances imposées

«Mon employeur m’a informé fin mai que je devais prendre un jour de vacances le vendredi suivant l’Ascension, car il souhaitait fermer l’entreprise et faire le pont. En avait-il le droit?»

Non. Certes, la loi dispose que c’est l’employeur qui fixe la date des vacances en tenant compte des désirs du travailleur dans la mesure compatible avec les besoins de l’entreprise. Toutefois, l’employeur doit prendre en compte vos intérêts légitimes, et surtout vous faire connaître à temps la ou les dates imposées. Ainsi, votre situation personnelle et vos projets devraient être pris en considération, en particulier si vous avez des enfants scolarisés.

Si l’employeur décide des dates de vos vacances, il doit le faire trois mois à l’avance, pour vous permettre d’en profiter réellement. Vous n’avez pas à vous voir imposer à la dernière minute des jours de vacances que vous ne souhaitez pas.

Service juridique