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Nouvelle plateforme de recrutement en ligne

Un nouveau site internet fonctionnant sur le principe du Web sémantique amène entreprises et chercheurs d’emploi à se rencontrer.

Quand les compétences deviennent toujours plus pointues et les besoins des employeurs toujours plus spécifiques, la quête de la bonne personne pour le bon poste relève du casse-tête. Elle a aussi son coût, les uns perdant du temps en vaines postulations, les seconds dépensant 150 fr. par refus.

Pour mettre en contact les employés ayant un certain profil et ceux qui sont susceptibles de les embaucher, une nouvelle plate-forme en ligne vient de s’ouvrir. Janzz fonctionne sur le principe du Web sémantique, capable de chercher le contenu adéquat selon une certaine logique, et non pas seulement à l’aide de mots juxtaposés comme le fait Google.

Ce service aura son coût, de 60 fr. pour les chercheurs d’emploi et de 8000 fr., voire davantage, pour les grandes sociétés et les chasseurs de têtes. Son efficacité ne devrait toutefois pas être vérifiée avant qu’il ne totalisent quelque 500 000 utilisateurs. Ses créateurs, qui investissent dans un marketing intensif, espèrent en accueillir quelque six millions d’ici à 2014.

Source: Cash